Vizija koju imam jeste da svaka kompanija formira svoj interni Runnig Club. Govorim o hiljadama kompanijskih Running Club-ova koji učestvuju na trkama SBR serije, ali i drugim trkama. Svi ti klubovi su drugačiji od drugih, jedinstveni.
Neki su mali i broje samo nekoliko članova, dok su neki ogromni sa stotinama trkača/ica. Jedni se baziraju na vrednostima solidarnosti, međusobne podrške, dok su drugi takmičarski nastrojeni. Neki od klubova imaju jasnu strukturu, trenera, program, jasne ciljeve, a neki se samo s vremena na vreme okupe radi dobre zabave.
Ali svaki od njih ima svoj identitet koji se bazira na spoju vrednosti kompanije koju prestavljaju i ličnih priča samih članova. Svi oni imaju dresove u bojama svojih kompanija. I svi oni čine jednu moćnu dinamičnu zajednicu koja raste razvija se, inspiriše, umrežava međusobno i stvara novu korporativnu kulturu.
SBR tim je dao prvi impuls da se ova vizija ostvari
Prvi korak je bio realizacija SBR serije trka gde su kompanije dobile prostor da okupe zaposlene oko zdrave aktivnosti. Naš doprinos tome je i ovaj tekst koji je mali vodič za formiranje i vođenje vašeg kompanijskog Running Club-a.
Korak dalje jesu naše radionice i programi kojima osnažujemo kompanije i podižemo im kapacitet da mogu da iznesu ovakve projekte.
I na kraju tu je naša direktna podrška kroz konsultacije, izrada strategije i realizacije Running programa na terenu.
U savremenom poslovnom okruženju, gde su stres i sedentarni način života gotovo neizbežni, kompanijski Running Club predstavlja osvežavajući odgovor na potrebu zaposlenih za fizičkom aktivnošću, ali i bolju međusobnu povezanost.
Ovo nije samo još jedan “team building” — to je trka ka zdravijem životu i snažnijem timskom duhu.
Šta je kompanijski Running Club?
Kompanijski Running Club je organizovana grupa zaposlenih koja se redovno okuplja radi zajedničkog trčanja. U pitanju su neformalne, ali strukturirane aktivnosti koje mogu obuhvatati lagane rekreativne treninge, pripreme za trke, kao i učestvovanje na lokalnim sportskim događajima. Klub može funkcionisati tokom cele godine ili sezonski, u zavisnosti od potreba i entuzijazma članova.
Zašto svaka kompanija treba da ima svoj trkački klub?
Prednosti kompanijskog Running Club-a su višestruke:
- Fizičko zdravlje: Redovno trčanje poboljšava kardiovaskularno zdravlje, smanjuje stres i povećava energiju.
- Mentalna dobrobit: Fizička aktivnost oslobađa endorfine, poboljšava raspoloženje i doprinosi mentalnoj stabilnosti.
- Povezivanje tima: Zajedničke aktivnosti izvan radnog mesta jačaju međusobno poverenje, komunikaciju i timski duh.
- Employer branding: Pokazuje brigu poslodavca za dobrobit zaposlenih i može biti atraktivan benefit za nove talente.
- Produktivnost i zadovoljstvo: Aktivni zaposleni često imaju veću koncentraciju i zadovoljstvo poslom.
Kako organizovati kompanijski Running Club?
- Istraži interesovanje: Krenite od ankete među zaposlenima — koliko ih je zainteresovano, koje su preferencije i ciljevi.
- Pokrenite internu kampanju: Inspirišite svoje kolege primerima dobre prakse. Ohrabrite ih da se pridruže. Pristupite ovoj temi inkluzivno.
- Odredite termin i učestalost: Na primer, trčanje jednom ili dvaput nedeljno pre ili posle radnog vremena, ili čak tokom dužih pauza.
- Definišite rute: Izaberite bezbedne i pristupačne trase u blizini kancelarije (parkovi, kejevi, pešačke staze).
- Napravite plan: Plan aktivnosti može uključiti lagane treninge, intervale, pripreme za trke, jogu za trkače i edukativne radionice o ishrani i oporavku.
- Brendiraj klub: Osećaj pripadnosti je jedna od osnovnih ljuskih potreba. Dobro osmišljen brend, njegova primena korz dresove, nalepnice, bidone, ali i način komunikacije koji je ključan za zadržavanje članova, ili privlačenje novih člnaova
Ko treba da vodi klub?
Idealno, kapiten / ambasador Running Club-a je neko iz kolektiva ko već ima iskustva u trčanju, dovoljno motivacije i dozu organizacionih veština. Ako takva osoba ne postoji unutar tima, kompanija može angažovati spoljnog trenera ili rekreativnog vodiča, makar za početak. Važno je da vođa bude motivator, ali i da poštuje granice i mogućnosti učesnika. SBR je pokrenuo program koji edukuje buduće kapitene / ambasadore, klikni OVDE za više informacija.
Ko su članovi?
Svi su dobrodošli — bez obzira na nivo fizičke spreme. Ključ uspeha je inkluzivnost. Klub treba da ima opcije za početnike, rekreativce i naprednije trkače. Dobar pristup je formiranje više grupa po tempu i ciljevima. Važno je da niko ne oseća pritisak, već podršku.
Kompanijski Running Club – pozitivan talas na svim nivoima
Kompanijski Running Club nije samo fizička aktivnost – to je zajednička misija zaposlenih da poboljšaju svoje zdravlje, energiju i međusobne odnose. Ulaganje u ovakav vid well-being programa ne donosi benefite samo zaposlenima, već i celoj organizaciji kroz veću motivaciju, produktivnost i lojalnost. A sve to – korak po korak, kilometar po kilometar.